Avocat à Saint-Quentin-en-Yvelines

AVOCATS SC2 - Maître Sanfelle Nicolas - avocat spécialiste droit du travail à

6 Rue du Canal 3éme étage, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France

4,8/5 30 avis Note et volume d’avis issus de Serper

  • Adresse6 Rue du Canal 3éme étage, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France
  • Téléphone+33161381140
  • Note affichée 4,8/5 · 30 avis
  • Horaires affichésHoraires
  • Source des informationsSerper
  • Date de collecte ou de vérification2026-08-05

AVOCATS SC2 - Maître Sanfelle Nicolas est un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail, situé au 6 Rue du Canal, 3ème étage, à Montigny-le-Bretonneux, dans la région de Saint-Quentin-en-Yvelines (78180). Le cabinet est facilement accessible et propose des consultations du lundi au vendredi, de 9h00 à 19h30. Avec une note moyenne de 4,8/5 basée sur 30 avis, ce cabinet s'impose comme une option concrète pour les particuliers et les entreprises de la région Île-de-France recherchant un accompagnement juridique en droit du travail.

Services proposés

En tant qu'avocat spécialiste en droit du travail, Maître Sanfelle Nicolas intervient dans tous les domaines relevant de cette branche du droit. Les services couvrent notamment :

  • Accompagnement des salariés et des employeurs dans les litiges individuels et collectifs du travail.
  • Conseil et assistance lors des négociations de contrats de travail, de ruptures conventionnelles, de licenciements et de démissions.
  • Représentation devant les conseils de prud'hommes et les juridictions compétentes en matière de droit du travail.
  • Assistance dans les questions de harcèlement, de discrimination, de temps de travail et de rémunération.
  • Conseil en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que sur les aspects disciplinaires.

Le cabinet met son expertise à disposition pour sécuriser les relations professionnelles et défendre les intérêts de ses clients, qu'ils soient salariés ou employeurs.

Pourquoi choisir ce cabinet ?

Plusieurs éléments font d'AVOCATS SC2 - Maître Sanfelle Nicolas un choix pertinent pour vos besoins juridiques en droit du travail :

  • Spécialisation reconnue : Le cabinet est spécialisé en droit du travail, garantissant une expertise pointue dans ce domaine complexe et en constante évolution.
  • Proximité géographique : Situé à Montigny-le-Bretonneux, au cœur de Saint-Quentin-en-Yvelines, le cabinet est facilement accessible pour les clients de la région Île-de-France.
  • Horaires étendus : Ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 19h30, le cabinet offre une grande flexibilité pour les rendez-vous, y compris en dehors des horaires de bureau traditionnels.
  • Confiance des clients : Avec une note de 4,8/5 et 30 avis, le cabinet bénéficie d'une solide réputation auprès de sa clientèle.
  • Accompagnement personnalisé : Chaque dossier est traité avec attention, en tenant compte des spécificités de la situation de chaque client.

Quand contacter le cabinet ?

Lundi09:00–19:30
Mardi09:00–19:30
Mercredi09:00–19:30
Jeudi09:00–19:30
Vendredi09:00–19:30
SamediFermé
DimancheFermé

Horaires issus de Serper : confirmez-les par téléphone avant de vous déplacer.

Bon à savoir avant de contacter

Quels sont les horaires d'ouverture du cabinet ?
Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, de 9h00 à 19h30. Il est fermé le samedi et le dimanche.
Où se situe le cabinet ?
Le cabinet est situé au 6 Rue du Canal, 3ème étage, 78180 Montigny-le-Bretonneux, dans la région de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Comment prendre rendez-vous ?
Vous pouvez contacter le cabinet par téléphone au +33161381140 pour prendre rendez-vous. Le site web avocat-sanfelle.com peut également fournir des informations complémentaires.
Le cabinet intervient-il pour les salariés et les employeurs ?
Oui, le cabinet accompagne aussi bien les salariés que les employeurs dans leurs démarches en droit du travail, que ce soit en conseil ou en contentieux.
Quels types de litiges sont traités ?
Le cabinet traite les litiges individuels et collectifs du travail, notamment les licenciements, les ruptures conventionnelles, les conflits de harcèlement, les questions de rémunération et de temps de travail, ainsi que les procédures devant les conseils de prud'hommes.

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