Frédérick DANIEL à Brest

Frédérick DANIEL est un avocat spécialisé en droit du travail, installé au 24 Quai de la Douane à Brest, en Bretagne. Avec une note moyenne de 4,9 sur 5, basée sur 63 avis clients, il s'impose comme une référence locale pour les questions relatives au droit du travail. Son cabinet, facilement accessible en centre-ville, offre des consultations du lundi au vendredi, avec des horaires adaptés aux professionnels comme aux particuliers.

Domaines d'intervention

En tant qu'avocat spécialisé, Frédérick DANIEL concentre son activité sur le droit du travail, couvrant l'ensemble des problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail. Il accompagne aussi bien les salariés que les employeurs dans la résolution de leurs litiges et la sécurisation de leurs décisions.

• Contentieux prud'homal : licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, discrimination, salaires impayés.
• Négociation et rédaction de contrats : contrats de travail, avenants, accords collectifs.
• Assistance en cas de litige : représentation devant les conseils de prud'hommes et les cours d'appel.
• Conseil en gestion des ressources humaines : pour les entreprises, sur les aspects juridiques du recrutement, de la discipline et du départ des salariés.

Le cabinet propose des consultations sur rendez-vous, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h45 à 18h30 (18h00 le vendredi).

Pourquoi choisir Frédérick DANIEL ?

Plusieurs éléments distinguent ce cabinet parmi les avocats de Brest :

• Spécialisation reconnue : une expertise dédiée exclusivement au droit du travail, garantissant une connaissance approfondie des textes et de la jurisprudence.
• Proximité et disponibilité : un cabinet situé en plein centre-ville de Brest, facilement accessible, avec des horaires étendus en semaine.
• Réputation solide : une note moyenne de 4,9/5 et 63 avis clients témoignent de la satisfaction et de la confiance des personnes accompagnées.
• Accompagnement personnalisé : chaque dossier est traité avec attention, en tenant compte de la situation particulière de chaque client.

Que vous soyez salarié ou employeur, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et compétent pour défendre vos intérêts.